岗位职责
任职要求
1.男性,40岁以下。岗位职责
任职要求
1.40 岁以下,工程或造价管理相关专业,大学本科及以上学历;岗位职责
任职要求
1.男性,40岁以下 。岗位职责
任职要求
1.大学本科及以上;岗位职责
任职要求
1.男性,40岁以下。岗位职责
1.主持设计部的管理并制定项目设计工作计划;
2.研究、了解和跟踪国内外同类行业在规划、设计方面的发展趋势;
3.负责组织设计管理工作,做好设计单位的协调工作;
4.编制设计任务书,协助上级部门组织专家论证,协助项目领导或上级部门确定设计方案。分析已批准的设计方案,按批复可研组织设计单位进行初步设计。组织相关人员、部门和单位对初步设计文件进行审核;
5.分析已批准的初步设计文件,并对照概算批复内容和金额,组织设计单位进行施工图限额设计;
6.组织审查并优化设计方案和施工方案;
7 组织相关部门、单位对施工图设计文件进行审核;
8.组织并督促图纸会审、技术交底,勘察,质监验收及工程例会等;
9.组织专家对施工设计图纸中的技术问题进行会审,确定技术方案;
10.督促深化设计单位出图,并组织专业工程师、造价工程师审核;
11.完成竣工图的交付、审核,组织完成竣工图验收;
12.协调设计单位,协助解决设计中存在的技术难题,并协助业主对设计过程中的设计要求、技术参数等进行调研和决策支持,及时协同业主确认设计成果;
13.参与组织各方确定质量问题(事故)性质、分析原因并确定整改方案;
14.组织审查并优化设计方案和施工方案;
15.参与组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核;
16.参与组织专家对施工设计图纸中的技术问题进行会审,确定技术方案;
17.协调设计单位,协助解决设计中存在的技术难题,并协助业主对设计过程中的设计要求、技术参数等进行调研和决策支持,及时协同业主确认设计成果;
18.撰写设计管理阶段性报告;
19.审查处理工程设计变更, 针对工程变更提出复核意见;
20.完成项目领导临时安排的工作任务。
任职要求
1.男性,40岁以下;
2.工程类相关专业,有设计院工作经验;
3.本科或以上学历,建筑学相关专业毕业;
4.五年以上相关岗位工作经验,二年以上管理岗位工作经验;
5.具有较强的大体量项目方案设计经验;
6.熟悉项目设计流程,对项目前期的设计有较强的掌控能力。
岗位职责
任职要求
1.男性,40岁以下。